“万家总经理离职 上海基金圈再现“六月魔咒”？”

每次经过记者李新江从北京出发

“在过去的7、8年间，基金领域发展过快，目前在大快速发展的清理停摆中，黄金领域仍是发展迅速空之间最大的领域。 ”前几天，北京某基金企业投资总监在接受《每日经济信息》记者采访时做了以下发言。

但是，对越来越多的中小基金企业来说，现在的日子不好过。 日前，在万家基金企业两大股东相继转卖企业股票后，由于总经理杨峰辞职，总规模不足200亿元的基金企业受到冲击。

几乎在同一时期，华富基金副总裁邹牧和长安基金总裁曹阳相继穿鞋去，但进入今年以来出现波动，达到近30家基金企业的80多位高管。

任职15个月后辞职

6月2日，万家基金企业总裁杨峰在任15个月后正式公告辞职，万家基金董事长毕玉国代行总经理职务。 业内人士表示，下一步杨峰很可能将总经理职位调往长安基金。 前几天，长安基金前社长曹阳在企业成立7个月后刚刚辞职，杨峰加盟有危殆之意。

目前市场人士推测，杨峰离职与基金企业股权结构变更有关。 今年一季度，万家基金股东之一的上海久事企业已经将其20%的股权转让给国际实业，目前正在办理股权变更手续。 5月23日，万家另一股东深圳市中航投资管理有限企业也在上海联合产权交易所挂牌，拟以1.046亿元的价格转让所持20%的股权。

《每日经济信息》记者介绍，去年一季度末杨峰上任时，万家基金总规模为133.07亿元。 今年一季度末，万家基金总资产171.17亿元，有所增加，但快速发展势头无法掩盖低迷。

上海基金圈再现离职“魔法”

上海基金圈一直是高管离职的“重灾区”，这也是杨峰离职引起市场关注的原因之一。 此前，华富基金副总裁邹牧辞职，长安基金总经理曹阳辞职，两家企业都是上海上基金企业。

由于上海基金企业数量众多，各企业可提供的环境、薪酬待遇等良莠不齐，上海基金领域人员流动性大。 特别是去年6月，5家企业罕见地开始寻找总经理，导致6月份高管暂时离职的情况频繁发生。

事实上，进入今年以来，公募基金高管的离职一直在发酵，特别是华夏基金范勇宏和王亚伟共同辞职，对公募领域的信心带来了巨大冲击。 最近基金企业高管离职盛行，上海会再现去年6月的魔法吗？

据《每日经济信息》记者统计，今年以来，已有近30家基金企业的80名高管(副总以上)发生了变化。 “基金企业的离职热潮不断高涨，特别是基金高管的离职，基金经理的离职并不那么引人注目。 ”北京一位基金研究员指出。

中小企业的角逐战

在基金企业高管和基金经理频繁离职的背景下，人才流动对中小基金企业的快速发展有很大的影响。

以民生加银基金企业为例，去年北迁以后，在大股东的支持下提拔俞岱曦原银行基金副社长，以平安资金保董事的丈夫募股基金吴剑飞为投资监督，在博时、易方达、银华、建信、招商基金等地担任基金经理

“虽然财务压力很大，但依然从企业快速发展的立场上完善投研能力。 》民生加银基金企业一位高管日前在接受《每日经济信息》记者采访时表示。

金融业的人才流动在很大程度上体现了个人择业意愿。 民生加银基金企业投资总监督吴剑飞表示，“过去七八年基金领域发展太快，目前在大快速发展的清理停摆中，基金领域还是快速发展空中最大的领域，这也是我从保险返回公募领域的首要原因。”

此外，许多公募基金的工作人员不太看好该领域的前景。 因此，很多企业的高层将会离开。

针对基金领域高级官员不断离职，德圣基金研究中心江赛春指出，人才短缺、治理结构和激励机制缺陷、严格的考核和淘汰机制，以及严格的监管和投资限制，是造成基金领域高管离职率上升的最大原因